秋色浸染延河两岸。今年以来，秦龙电力延安热电二期生产准备部牢牢围绕2×350MW机组项目建设需求，实验“跨厂联训+倒班实训”作育模式，分阶段组织新老员工开展系统性培训。阻止现在，校招大学生34人、社招42人及一期机组原有职员的培训事情仍在如火如荼地举行中，为机组调试和投产运行储备了坚实的人才力量。

双阶段培训夯实人才基础

在渭河电厂培训时代，参训员工通过集中授课方法，系统学习了《热工历程自动控制手艺》《电厂化学装备运行》《电气装备运行》等焦点课程。通过理论授课、案例钻研、阶段考试等形式，学员们构建了完整的知识系统，掌握了电厂各系统的组成和运行的基来源理，告竣结业测评全员通过的目的。

转战大唐延安热电厂后，培训转入倒班实训阶段。培训通过追随学习方法，实地认知同类型电厂系统设置和装备结构，并实验阶段性测评、笔试面试团结等测评制度以抵达磨练学习效果、鞭策员工精进的目的。在培训历程中，学员们比照系统图熟悉主辅机各系统操作规程，加入现场巡检，深入相识锅炉、汽机、电气等主要装备的事情原理、运行特征及操作注重事项。

学用团结助力基建攻坚

前三季度职员培训事情细密配合项目建设进度有序推进。阻止现在，已完成厂内培训和院校理论培训，正在大唐延安热电举行同类型电厂培训。在取证事情方面，已有2人取得电网调理证，15人取得高压电工证，14人取得低压电工证，6人取得水处置惩罚培训及格证，2人取得色谱剖析和水处置惩罚剖析证，组织13人正在举行消防监视操作证培训，妄想今年11月初完成取证。

同时，生产准备事情取得显著希望：生产准备纲要已体例报批；二期生产准备部管理制度、培训课本、岗位责任制等基础文件已体例完成；辅机规程初稿修编基本完成，主机规程修编和系统图修编事情正在有序推进；运行所需工用具已采购完成。

全力服务机组调试

进入四序度，公司将重点围绕机组调试和投产运行，加速推进生产准备事情，强化培训效果转化，做好调试职员准备。现在，生产准备部培训及各项详细事情正按妄想有序推进，全体员工正以饱满的热情投入四序度事情中。参训学员纷纷体现，将把培训所学转化为事情实效，起劲加入机组调试准备，为企业实现机组按期投产目的孝顺力量。